1. なぜ、私たちはこの仕事をしているのか
「地域の魅力をグローバルへ」
これが、私たちの志です。
四季の変化がはっきりしていて、
冬には雪が大地を覆い、
春に芽吹く。
そして、実りを育む。
この土地には、
自然とともに生きてきた人々の知恵と、
静かで力強い営みがあります。
しかし、世界はまだその価値を知りません。
私たちは思います。
この地域は、ただ“観光地”として消費される場所ではない。
ここには、人の人生観を変える体験がある。
自然に圧倒され、自分を見つめ直す時間。
地域の営みに触れ、自分の生き方を問い直す瞬間。
観光は、単なる余暇や娯楽ではありません。
観光は人と人との出会いであり、人生を変える体験でもあります。
私たちは、
山形というフィールドを通して、
世界と誠実につながりたい。
そしてこの地域が、
誇りを持って未来へ進める循環をつくりたい。
これが、私たちがこの地域で仕事をしている理由です。
2. 私たちが挑戦していること
一流のチームをつくる
ガイドは、単なる案内役ではありません。
安全を預かる責任者であり、
物語を紡ぐ表現者であり、
その場の空気を読み、
一瞬一瞬を設計するプロフェッショナルです。
自然は、思い通りになりません。
だからこそ、判断力、責任、そして人間力が問われます。
私たちが目指すのは、
アウトドアガイドのプロフェッショナル集団です。
「地方だから仕方がない」という言い訳はしません。
世界中の旅人は、本物を知っています。
リスクマネジメント
ホスピタリティ
時間管理
価格以上の価値
基準は、常に世界に置く。
世界基準を、当たり前にする。
磨き続ける。
妥協しない。
それが、私たちの挑戦です。
地域価値の再構築
私たちは、
地域の自然や人々の営みを
単なる“素材”のままにしない。
私たちが挑戦しているのは、
この地域に眠る素材を発掘し、
体験として磨き上げ、
価値を生み出す「資源」へと再構築することです。
自然や文化を、ただ消費されるものにしない。
地域の価値を、構造から高めていく。
一過性ではなく、持続的に。
感覚ではなく、戦略として。
一つの思想ある体験として組み上げる。
地域とともに磨き、
価値を循環させる仕組みをつくる。
それが、私たちの挑戦です。
3. 仕事のリアル
アウトドアガイドは、自然と共に働く仕事です。
晴れの日もあれば、雨の日もあります。季節によって環境は大きく異なり、冬は雪と寒さの中での活動、夏は高温や急な天候変化への対応が求められます。自然をコントロールすることはできません。
気球やカヌーなど、早朝スタートのツアーもあります。繁忙期には長時間の業務が続くこともあり、体力と集中力の両方が必要です。
ゲストは日本人が中心ですが、海外から訪れる方も増えています。英語での説明や異文化への理解、状況に応じた柔軟な対応力が求められます。単に言語を話せるだけではなく、その場の状況を読み、適切に判断する力が必要です。
そして何より、安全にツアーを終えることが最も重要な責任です。事故を未然に防ぐために細部まで目を配り、状況を予測し、判断する。安全は感覚ではなく、技術と経験によって支えられるものです。
決して楽な仕事ではありません。
しかし、一つの体験を無事に終えたときの安堵感や、ゲストから直接感謝の言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。口コミや個別のメッセージを通じて評価をいただくことも多く、それが次の責任と成長につながります。
厳しさと責任を引き受けるからこそ、得られる充実感があります。
4. 募集ポジション
■雇用形態 契約社員（正社員候補）
| 職種 | アウトドアガイド（現場力を磨く） |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| 給与 | 月収25万円〜30万円（固定残業代45時間分を含む。超過分は別途支給） |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分／ツアー内容により変動あり） |
| 必須条件 |
|
| 歓迎条件 |
|
| 契約期間 | 2〜12ヶ月（更新あり。契約期間中の勤務実績を踏まえ、双方合意のうえ正社員登用あり。水没林シーズンの4月〜5月など、2ヶ月だけでも歓迎） |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 | あり（業績により変動） |
| 就業場所 | 山形県（飯豊町を拠点） |
■雇用形態 契約社員（正社員候補）
| 職種 | 事務・オペレーションスタッフ（ガイドサポート業務あり） |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| 給与 | 月収25万円〜30万円（固定残業代45時間分を含む。超過分は別途支給） |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分／業務内容により変動あり） |
| 必須条件 |
|
| 歓迎条件 |
|
| 契約期間 | 2〜12ヶ月（更新あり。契約期間中の勤務実績を踏まえ、双方合意のうえ正社員登用あり。水没林シーズンの4月〜5月など、2ヶ月だけでも歓迎） |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 | あり（業績により変動） |
| 就業場所 | 山形県（飯豊町を拠点） |
■雇用形態 正社員
| 職種 | リードガイド（現場＋チームを導く） |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| 給与 | 年収400万円〜 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分／ツアー内容により変動あり） |
| 必須条件 |
|
| 歓迎条件 |
|
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 賞与 | あり（業績により変動） |
| 就業場所 | 山形県（飯豊町を拠点） |
■雇用形態 正社員
| 職種 | 事業ディレクター（事業をつくる） |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| 給与 | 年収600万円〜 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分／ツアー内容により変動あり） |
| 必須条件 |
|
| 歓迎条件 |
|
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 賞与 | あり（業績により変動） |
| 就業場所 | 山形県（飯豊町を拠点） |
私たちは小さなローカルベンチャー組織です。
そのため、役割を限定する働き方ではありません。
事業成長に必要な業務には横断的に取り組んでいただきます。
5. 選考の流れ
以下のステップで選考を進めさせていただきます。遠方の方も安心してご応募いただけるよう、オンライン面接にも対応しております。
1．書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。
通過された方に、一次面接のご案内をいたします。
2．一次面接（オンライン）
Zoom等を使用したオンライン面接を実施いたします。
これまでのご経験や志望動機などについてお話を伺います。
3．二次面接（対面）
本社にて対面での最終面接を実施いたします。
やむを得ずご来社が難しい場合は、オンラインでの実施も可能です。
6. 応募方法
【応募書類】
・履歴書（写真添付）
・職務経歴書
※PDF形式またはWord形式でご提出ください。
【応募方法】
応募書類を下記メールアドレスまでお送りください。
宛先：recruit@hacinc.jp
件名：【応募職種名】／氏名
【応募後のご連絡について】
応募メール受信後、24時間以内に受領確認の返信をお送りいたします。
万が一、24時間以内に返信がない場合は、メールが正常に届いていない可能性がございます。
その際は、お手数ですがお電話にてご確認のご連絡をお願いいたします。
